好企業(yè)不僅給員工發(fā)放工資和福利，更會為員工發(fā)放“夢想”。 企業(yè)未來是否有持續(xù)競爭力，不僅以眼前的競爭力強(qiáng)弱為標(biāo)準(zhǔn)，還要看是否具有足夠的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。 創(chuàng)新是企業(yè)立于不敗之地的法寶。經(jīng)營企業(yè)最怕今天重復(fù)昨天的故事。 好的企業(yè)往往都有這些特點(diǎn)：企業(yè)經(jīng)營者有前瞻性；能夠找對人；讓員工成為創(chuàng)業(yè)者，把公司變成創(chuàng)業(yè)的平臺。 勇立潮頭前，敢為天下先。己亥新春，溫州市委市政府“新春第一會”就聚焦“兩區(qū)”建設(shè)，彰顯了溫州市委市政府推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的堅(jiān)定決心，以及打造民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地的時(shí)代責(zé)任。 站在歷史新起點(diǎn)，如何弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，激發(fā)民營經(jīng)濟(jì)活力，對續(xù)寫好新時(shí)代溫州創(chuàng)新史十分重要。結(jié)合天正多年來的發(fā)展實(shí)際，我認(rèn)為，民營企業(yè)經(jīng)營者要不忘初心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為股東創(chuàng)造效益，為社會承擔(dān)責(zé)任。 不忘初心為客戶創(chuàng)造價(jià)值 企業(yè)的本質(zhì)，是為客戶創(chuàng)造價(jià)值。民營企業(yè)經(jīng)營者要心懷夢想與時(shí)俱進(jìn)，以客戶為中心，為社會創(chuàng)造價(jià)值。越能成就客戶，就越有價(jià)值，越能夠獲得更大的回報(bào)。 創(chuàng)造價(jià)值，才有價(jià)值。企業(yè)需要時(shí)刻關(guān)注客戶的需求，敏銳洞察和分析客戶的需求變化和走向，與客戶共同研究并解決客戶痛點(diǎn)，提供貼合客戶需要的產(chǎn)品和服務(wù)，才能真正為客戶創(chuàng)造價(jià)值，獲得市場和客戶的認(rèn)可、尊重。 我們經(jīng)營企業(yè)，不僅要解決用戶當(dāng)下的需求，還要研究用戶未來潛在的需求。同樣的產(chǎn)品，不同用戶可能有不同的感受和不同的需求。我們要了解企業(yè)真正的目標(biāo)用戶究竟是誰？他想要的什么？我們甚至要比客戶更了解他的需求，并嘗試用新技術(shù)新方法去適當(dāng)引導(dǎo)客戶的需求。 數(shù)字化智能化的新時(shí)代，對傳統(tǒng)制造業(yè)提出了更高挑戰(zhàn)，也帶了更大機(jī)遇。天正近年來正在加快擁抱物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，快速向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們要研究客戶在不同應(yīng)用場景對產(chǎn)品提出的不同需求，精準(zhǔn)研發(fā)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)智能化、數(shù)字化的投入，提高自動化精益生產(chǎn)能力。我相信投入持續(xù)的努力，必將突顯出企業(yè)的競爭優(yōu)勢。 “成就客戶創(chuàng)造價(jià)值”不是一句空話，它需要企業(yè)從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)來落實(shí)。只有這樣，我們的產(chǎn)品和服務(wù)才能比別人出色，才可能成為一家受人尊重的企業(yè)。（來源：中華工商時(shí)報(bào)） 學(xué)習(xí)成長為員工創(chuàng)造機(jī)會 企業(yè)未來是否有持續(xù)競爭力，不僅以眼前的競爭力強(qiáng)弱為標(biāo)準(zhǔn)，還要看是否具有足夠的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。進(jìn)入新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)云變幻，科技進(jìn)步日新月異，唯有持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持奮斗，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。 我是較早一批發(fā)展起來的溫州商人，經(jīng)歷過很苦的創(chuàng)業(yè)階段，也曾遭受過偏見和質(zhì)疑。回過頭來看，都很正常，是人性與外部環(huán)境的博弈，需要靠一個(gè)人的理想和信念為支撐。撫今追昔，盡管時(shí)隔近30年，那時(shí)的記憶仍清晰可見，通過學(xué)習(xí)去克服一個(gè)又一個(gè)困難，于我是一段非常美好的時(shí)光。 企業(yè)家的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)程度，決定企業(yè)的未來。在管理企業(yè)的同時(shí)，我曾先后多次去中歐國際商學(xué)院、長江商學(xué)院讀書，也不斷地把公司高管送到知名學(xué)府去學(xué)習(xí)。這種共同學(xué)習(xí)成長的企業(yè)文化，讓天正有了加速發(fā)展的原動力，形成了國際化、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，有效地提升了公司的運(yùn)營管理水平。員工通過學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)造價(jià)值，而能與企業(yè)、員工共同成長，我很快樂。 夢想不息，學(xué)習(xí)不止。好企業(yè)不光給員工發(fā)放工資和福利，更會為員工發(fā)放“夢想”。我非常注重對員工夢想的激勵，用各種方式激勵勇于追求夢想、實(shí)現(xiàn)夢想的人，讓他們?yōu)樯鐣龀龈卯a(chǎn)品，創(chuàng)造更多價(jià)值。 專注主業(yè)為股東創(chuàng)造效益 專注才有未來。每一個(gè)行業(yè)都有門道和規(guī)則，想要做好做精做強(qiáng)，需要投入大量的精力去研究。假如你專注主業(yè)，用心做自己熟悉的行業(yè)，成功概率比東一榔頭西一棒要高得多。因?yàn)椋瑢Ｗ⑹煜さ男袠I(yè)，一心一意干一件復(fù)雜的事情，可能會把它看得更透一點(diǎn)，可能會做得更有價(jià)值，也更能為股東創(chuàng)造更多效益。 近年來，我從過去很多瑣碎事情當(dāng)中、很多個(gè)目標(biāo)選擇當(dāng)中，慢慢抽離出來，聚焦在一個(gè)目標(biāo)上，把一件事做好。曾經(jīng)走過的一些溝溝坎坎，讓我把未來的路看得更清晰了。 沒有足夠的專注，就不可能有極致的產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)需要持續(xù)專注創(chuàng)造更好的產(chǎn)品，讓它富有更高價(jià)值；企業(yè)需要讓員工熱愛這份事業(yè)，才能用心地制造出好產(chǎn)品。有了這份專注和用心，企業(yè)才能克服困難，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。 天正一直專注工業(yè)電氣領(lǐng)域，致力于讓電力能源更安全、更有效、更智慧地造福人類，這是企業(yè)發(fā)展的初心。創(chuàng)業(yè)30年，我們不斷投入研發(fā)，提升產(chǎn)品，堅(jiān)持在堅(jiān)守中變革、在專注中創(chuàng)新。例如，我們聚焦新興行業(yè)，推出天正天智“TenEdge”一站式數(shù)字化能源解決方案，專注打造智慧城市，全面開啟天正智能配電業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化賦能。我認(rèn)為，企業(yè)只有提高服務(wù)價(jià)值，用智能化差異化產(chǎn)品獲得競爭優(yōu)勢，才能讓企業(yè)健康發(fā)展。 創(chuàng)新發(fā)展為社會承擔(dān)責(zé)任 創(chuàng)新是企業(yè)立于不敗之地的法寶。經(jīng)營企業(yè)最怕今天重復(fù)昨天的故事，溫州的民營企業(yè)經(jīng)營者要走出去，以世界上最先進(jìn)的企業(yè)為榜樣，以行業(yè)內(nèi)的國際品牌為標(biāo)準(zhǔn)，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新發(fā)展，為人民提供滿足美好生活所需的產(chǎn)品和服務(wù)，積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任。 經(jīng)營企業(yè)過程中，我所看到的比較好的企業(yè)，往往都有這么些特點(diǎn)：第一，企業(yè)經(jīng)營者有前瞻性；第二，能夠找對人；第三，讓員工成為創(chuàng)業(yè)者，把公司變成創(chuàng)業(yè)的平臺。 首先要定方向。企業(yè)經(jīng)營者有前瞻性，才能把握好企業(yè)發(fā)展的方向。好的企業(yè)能看清方向，根據(jù)市場變化不斷調(diào)整戰(zhàn)略。作為老板，要多考慮一些大的方向問題：企業(yè)的存在有無價(jià)值？能不能為客戶提供優(yōu)于競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)？能否成就更多客戶，為社會創(chuàng)造更多的價(jià)值？ 其次要找對人。好的企業(yè)能用對人才，讓專業(yè)的人才在適合的工作崗位上發(fā)揮才智。企業(yè)選擇團(tuán)隊(duì)成員，一定要選專業(yè)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈成就動機(jī)的人。不斷引進(jìn)、培育出適用的人才，搭好人才梯隊(duì)，引入競爭機(jī)制，讓管理人員能上能下，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。 第三要搭好平臺。讓有能力有夢想的員工成為創(chuàng)業(yè)者，在公司內(nèi)部搭建創(chuàng)業(yè)平臺，激發(fā)員工動力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值，這樣才能讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。重獎對企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的員工，讓創(chuàng)造價(jià)值的人共享企業(yè)發(fā)展的成果。（來源：中華工商時(shí)報(bào)） 編輯：張家赫
