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    【陜西企業(yè)文化展播】陜西榆能化學材料有限公司

    2023-08-14 10:59:04 作者: 來源: 陜西榆能化學材料有限公司 點擊數(shù):

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    加強優(yōu)秀文化建設 助推企業(yè)改革轉型

    陜西榆能化學材料有限公司

    一、榆能化學簡介

    2019年9月4日,榆能集團乙二醇項目公司“陜西榆能化學材料有限公司(以下簡稱“榆能化學”)”在市工商局榆神分局注冊成立,注冊資本15億元人民幣,其中陜西榆林能源集團有限公司持股45%,陜西榆林能源集團榆神煤電有限公司持股25%,陜西榆林能源集團煤炭進出口有限公司持股10%,陜西榆林能源集團煤炭運銷有限公司持股10%,寧波中科遠東催化工程技術有限公司持股10%。項目位于陜西省神木市大保當鎮(zhèn)清水工業(yè)園區(qū)。

    榆能化學規(guī)劃建設煤制120萬噸/年乙二醇項目,是榆能集團在清水工業(yè)園煤制清潔燃料基地和高端化學品材料基地的啟動項目,也是榆能集團著力補齊化工產業(yè)短板、調整產業(yè)結構、構建“轉化、轉型”戰(zhàn)略發(fā)展體系、加快產業(yè)轉型升級的重大舉措,更是榆能集團進軍煤化工產業(yè)、打造國內一流高端能化基地的形象工程、樣板工程。榆能化學建成后將對延長榆林煤炭產業(yè)鏈、提高煤炭就地轉化率、豐富企業(yè)產業(yè)結構和實現(xiàn)產業(yè)鏈上下游一體化帶來重要的社會價值。

    二、榆能化學企業(yè)文化成果簡介

    (一)企業(yè)文化實施背景

    公司領導班子經常踏勘一線施工現(xiàn)場,認真履行國企擔當,嚴格執(zhí)行“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準,彰顯新作為、新?lián)敚镜膿敿纫玫叫袠I(yè)認同,同時也要深入踐行“聚、勤、精、醇、實”特色企業(yè)文化。目前,公司正處于發(fā)展的關鍵時期,企業(yè)文化成果的發(fā)布,為項目建設高質量發(fā)展提供了路徑指引。

    (二)榆能化學企業(yè)文化體系內涵

    1.愿景:員工自豪行業(yè)認同創(chuàng)新型智慧化綜合能源綠色化工企業(yè)

    2.使命:為能源安全奮斗 為金色年華奉獻

    3.企業(yè)精神:“五創(chuàng)”精神(創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)廉 創(chuàng)優(yōu) 創(chuàng)建)

    4.核心價值觀:聚合創(chuàng)業(yè) 勤奮醇樸 尚精求實

    聚,是企業(yè)基石:聚人、聚氣、聚才、聚能。

    勤,是企業(yè)動力:勤奮、勤懇、勤勉、勤政。

    精,是企業(yè)之路:精心、精細、精益、精準。

    醇,是企業(yè)之魂:醇樸、醇潔、醇粹、醇真。

    實,是企業(yè)之本:誠實、務實、踏實、嚴實。

    5.宣傳語:醇品人生 幸福能化

    6.工作理念

    經營理念:為企業(yè)創(chuàng)造價值 為客戶提供醇品

    管理理念:以人為本 不忘初心

    安全理念:沒有控制不到位的風險 只有落實不到位的管理

    人才理念:人人是人才 賽馬不相馬

    廉潔理念:光明磊落 陽光至上

    服務理念:用心 用智 用情 用愛

    (三)榆能化學企業(yè)文化主要做法

    1.搭建企業(yè)文化目標體系,支撐發(fā)展信心。榆能化學把“為能源安全奮斗 為金色年華奉獻”,作為企業(yè)文化建設的使命。搭建了以經營理念為核心的企業(yè)文化目標體系,運用理念統(tǒng)領公司一切工作,較好地發(fā)揮了企業(yè)文化的團結、激勵、凝聚、感召和導向作用,堅定了全員加快發(fā)展之心,增強了企業(yè)加快發(fā)展之力。從2019年到2022年底,榆能化學先后被授予省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎、省級數(shù)字陜西建設優(yōu)秀成果和最佳實踐案例、市級先進基層黨組織、市級先進職工之家、市級文明單位等榮譽稱號。

    2.搭建了企業(yè)文化學習傳播體系,支撐隊伍建設。公司將“聚·創(chuàng)之道”作為企業(yè)文化建設的核心,持續(xù)做好“聚”“創(chuàng)”文章。抓凝聚力和向心力,用共同的奮斗目標和理念鼓舞士氣、凝聚力量;抓創(chuàng)造力和活力,用核心理念提升公司核心競爭力。自公司成立以來,隨著企業(yè)文化建設不斷深入,各類人才不斷涌現(xiàn),現(xiàn)有職工556人(其中具有高級以上職稱的有19人,中級職稱的有90人),技師(含高級技師)6人,高級工83人。

    3.搭建企業(yè)文化運行考核體系,支撐管理升級。公司將企業(yè)文化作為公司管理升級的文化軟件,堅持管理升級、文化先行,不斷完善企業(yè)基礎管理制度,較好地發(fā)揮了企業(yè)文化建設在企業(yè)管理中“用心、用智 用情、用愛”的服務理念。其中,公司持續(xù)開展精細化管理有效提高了公司現(xiàn)場管理水平,全面預算管理、質量監(jiān)督管理、安全、設備等各項專業(yè)管理,均達到行業(yè)內標準水平。

    4.搭建了企業(yè)文化建設支持體系,支撐和諧企業(yè)。公司積極豐富企業(yè)文化建設工作載體,堅持寓企業(yè)文化教育于豐富多彩的活動之中,持之以恒地宣傳、教育和灌輸,先后開展了“凝人心 聚人氣”“學黨史 知黨情 跟黨走”等各類大型文化活動和主題黨日活動多種類型的業(yè)務文化活動,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。同時,公司積極履行社會責任,持續(xù)開展結對幫扶工作,與神木市貧困村展開合作,促進地方及貧困地區(qū)的經濟發(fā)展;積極改善職工生產工作環(huán)境,持續(xù)開展黨紀工團進工地活動,為職工辦實事、辦好事。

    (四)榆能化學企業(yè)文化實施效果

    企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。幾年來,在公司黨委的領導下,黨政工齊抓共管,將企業(yè)文化建設定格在增強企業(yè)凝聚力和感召力上,將企業(yè)精神作為員工的精神力量。經過全體員工上下一心齊努力,公司不僅物質文明建設取得了好成績,而且政治文明、精神文明建設也是成績斐然。

    今后,公司將面向更高層次的發(fā)展格局、發(fā)展定位和發(fā)展目標,努力成為引領榆能集團化工領域的排頭兵,繼續(xù)行穩(wěn)致遠謀發(fā)展,同心協(xié)力創(chuàng)未來,用科技力量為社會創(chuàng)造價值和美好生活,為成為社會認同、行業(yè)尊重、員工自豪的一流綜合能源企業(yè)而奮進!

    主創(chuàng)人:榆能化學黨委書記、董事長張繼孝

    榆能化學黨委副書記紀委書記劉慵夫

    參創(chuàng)人:榆能化學工會副主席、黨群工作部部長李博

    榆能化學黨群工作部副部長白慧妮

    榆能化學黨群工作部企業(yè)文化管理張曉如

    榆能化學黨群工作部宣傳管理魏小江

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