為進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際、緊扣監(jiān)督職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求落實(shí)到工作中、體現(xiàn)到行動(dòng)上，促進(jìn)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。近期，陜焦公司黨委協(xié)同紀(jì)委，以量化考評(píng)為抓手，對(duì)15個(gè)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，樹立“黨”的權(quán)威、“紀(jì)”的優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”有效轉(zhuǎn)為治理成果。

多方出動(dòng)，聯(lián)合監(jiān)督。此次檢查打破以往單打獨(dú)斗的局面，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，黨委工作部、紀(jì)委辦公室、人力資源部、工會(huì)辦公室、綜合企管五部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作，進(jìn)一步整合監(jiān)督力量，做到各項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)有機(jī)統(tǒng)一、同向發(fā)力，著力構(gòu)建統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)監(jiān)督格局。

述責(zé)述廉，監(jiān)督問效。為進(jìn)一步促進(jìn)工作落實(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)，此次檢查考核把基層黨組織“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述責(zé)述廉情況列入考評(píng)內(nèi)容，讓“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員走上臺(tái)，亮出“家底”、直面質(zhì)詢，推動(dòng)形成真問真評(píng)真“出汗”，既述出了壓力，又述出了實(shí)效；并對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，切實(shí)以量化考評(píng)為抓手，通過一級(jí)抓一級(jí)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

座談交流，征求意見。為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，組織進(jìn)行了座談交流和意見建議征求，參會(huì)代表們暢所欲言，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，融入日常工作之中，對(duì)存在的問題提出了建議，探討了解決方法。據(jù)悉，部分意見建議在會(huì)后第二天已迅速整改完成，領(lǐng)導(dǎo)干部以高效的執(zhí)行力解決職工訴求，以急事急辦、特事特辦、易事快辦、難事妥善辦的原則，回應(yīng)職工的期盼與呼聲，不斷提高職工的幸福感和獲得感。

檢查考核通過聽匯報(bào)、做測(cè)評(píng)、互交流，查資料等方式，初步掌握了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，對(duì)今后工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在今后的工作中，陜焦公司黨委、紀(jì)委將強(qiáng)力推進(jìn)整改落實(shí)，也以此為新起點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。